L’évolution rapide du marché de l’emploi impose aux jeunes Guinéens d’anticiper les compétences qui seront les plus demandées dans les années à venir. C’est le constat que pose l’Orange Digital Center (ODC), qui a organisé un Salon de l’orientation le 20 août 2026 au siège d’Orange Guinée, à Koloma dans la commune de Ratoma.
L’événement a rassemblé une centaine de participants sur site, auxquels se sont joints d’autres jeunes en ligne. Professionnels des ressources humaines, de la data, de la stratégie et du numérique ont partagé leurs perspectives sur l’évolution des métiers et des besoins du marché.
Identifier les filières porteuses
Selon Philippe Kolama Guilavogui, manager de l’Orange Digital Center, ce type de rencontre aide les jeunes à mieux orienter leurs choix de formation. « C’est une conférence qui va permettre aux jeunes de mieux comprendre les métiers de demain et de savoir quelles sont les filières ou les options universitaires par lesquelles il faut passer pour pouvoir décrocher un emploi dans cinq à dix ans », explique-t-il.
Au cours des échanges, plusieurs domaines ont été identifiés comme particulièrement porteurs : la data, l’intelligence artificielle, le cloud, la cybersécurité et l’Internet des objets.
Un point capital est ressorti des débats : la transformation numérique s’étend désormais à l’ensemble des secteurs économiques. « Que ce soit dans la construction, la métallurgie, le numérique ou dans d’autres secteurs, tout passe progressivement au digital », souligne Philippe Kolama Guilavogui.
Un besoin croissant de profils spécialisés
Les intervenants ont également mis en avant une réalité qui préoccupe les entreprises : le recrutement devient de plus en plus difficile pour les nouveaux métiers. Cheick Oumar Barry, responsable de la prospective RH, appelle à une meilleure information des jeunes sur les compétences émergentes. Selon lui, des entreprises rencontrent déjà des obstacles pour trouver des candidats aux profils adaptés.
Cette tension entre l’offre et la demande devrait s’intensifier avec le développement en cours des services numériques, des solutions de paiement digital et des grands projets économiques en Guinée. « Tout cela passe forcément par l’acquisition de nouvelles compétences », conclut Cheick Oumar Barry.
Des participants inspirés
L’événement a permis à plusieurs jeunes de découvrir de nouvelles voies. Sékou Mani Camara, bachelier en 2025, affirme avoir mieux saisi les opportunités offertes par l’intelligence artificielle. Djenab Thiam, bachelière de 2026 et intéressée par la finance, souligne avoir pris conscience de l’importance de la data dans son futur professionnel.
En organisant ce Salon de l’orientation, l’Orange Digital Center encourage ainsi les jeunes Guinéens à anticiper les transformations du marché de l’emploi. L’objectif est clair : intégrer les compétences numériques dans les parcours de formation dès maintenant pour mieux répondre aux besoins futurs des entreprises.
