Des remises qui masquent une fuite de talents

Les remises de la diaspora tunisienne figurent parmi les plus importantes du Maghreb en proportion du PIB. Elles financent la consommation des ménages, soutiennent des petits projets et absorbent une part des déficits commerciaux du pays. C’est un stabilisateur social indispensable. Pourtant, ce système révèle une réalité moins reluisante : la Tunisie perd ses talents. Les médecins, ingénieurs et entrepreneurs qualifiés qui s’installent en France ou ailleurs n’ont souvent pas trouvé en Tunisie les conditions — salaires, infrastructure, cadre réglementaire — pour exercer pleinement leurs compétences.

Pour les entreprises tunisiennes et les décideurs publics, le défi est inverse : comment retenir ou récupérer ces talents ? Comment les inciter à investir dans leur pays d’origine, pas seulement à y envoyer de l’argent ?

Vers un écosystème de mobilité réversible

Certains modèles émergent en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne. Au lieu de considérer l’émigration comme une perte définitive, des pays comme le Maroc et la Côte d’Ivoire expérimentent des cadres d’accueil pour les expatriés : visas de longs séjours facilités, statuts d’investisseur préférentiels, accès à des fonds de capital-risque réservés à la diaspora, ou encore des pôles technologiques « hub diaspora ».

La logique est simple : un Tunisien établi à Paris qui revient lancer une startup ou former des jeunes entrepreneurs apporte non seulement ses économies, mais aussi son expérience, ses réseaux internationaux et sa légitimité professionnelle. Une expertise qu’on ne peut pas acheter avec des devises.

L’exemple à méditer pour la Guinée et la région

La Guinée et l’ensemble de la sous-région ouest-africaine font face à des enjeux identiques. Des centaines de milliers de professionnels qualifiés vivent en Occident. La diaspora guinéenne, sénégalaise et ivoirienne envoie chaque année plusieurs milliards de dollars — des montants stratégiques pour les économies locales, mais figés dans un rôle de pourvoyeur de cash plutôt que de facteur de développement endogène.

Pour la Tunisie comme pour l’Afrique de l’Ouest, les leviers existent : simplification des démarches administratives pour créer une entreprise, fiscalité incitative pour les investisseurs de la diaspora, reconnaissance professionnelle des diplômes acquis à l’étranger, programmes de mentorat ou de consulting rémunéré pour cadres expatriés, et surtout, création de pôles d’innovation urbains où ces talents peuvent opérer.

Des chiffres qui interrogent l’efficacité du modèle actuel

L’enjeu macroéconomique est majeur : si la Tunisie parvenait à capter ne serait-ce que 5 % de son potentiel de mobilité — en ramenant au pays, même temporairement, une fraction de ses expatriés en tant qu’entrepreneurs, consultants ou investisseurs — cela représenterait un multiplicateur économique bien supérieur aux simples transferts d’argent. Chaque emploi créé par un entrepreneur de la diaspora génère des impôts, des contributions sociales, de la consommation locale et un effet de réseau.

Le vrai test sera moins les chiffres des envois que le nombre de startups lancées, d’usines créées, ou de contrats de consulting signés grâce à des Tunisiens revenant investir leurs compétences. Ce changement de paradigme — passer de la rente migratoire à l’économie de la connaissance circulante — dépend avant tout de la volonté politique et de la capacité à créer un écosystème attractif. Pour la Tunisie comme pour toute l’Afrique, c’est le vrai enjeu des années qui viennent.

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Un profil type : jeune, urbain et sans perspective

Les candidats à la migration qui ont tenté de passer à Ceuta présentent une caractéristique remarquable : ils viennent massivement des quartiers périphériques des grandes villes marocaines. Des zones dégradées où l’accès à l’éducation, l’emploi et les services de base demeure limité. Nombre d’entre eux ont entre 15 et 30 ans. Pour ces jeunes, l’Europe n’est pas un fantasme lointain — c’est une échappatoire concrète face à l’absence de mobilité sociale chez eux.

Ce phénomène pose une question directe à la Guinée et à l’Afrique de l’Ouest : disposons-nous d’opportunités suffisantes pour retenir nos jeunes talents ? La réponse objective est non. Les défis sont analogues : chômage structurel, secteur informel dominant, formation insuffisante, accès inégal au capital et aux réseaux professionnels.

L’Europe comme rêve récurrent, l’Afrique de l’Ouest comme réalité

Le Maroc, bien que plus développé que ses voisins sahéliens, ne parvient pas à créer suffisamment d’emplois décents pour sa jeunesse urbaine. La situation est encore plus aigüe en Guinée, au Sénégal, au Mali ou en Côte d’Ivoire, où la pression démographique combinée à des opportunités limitées pousse des millions de jeunes à envisager l’exil — non pas par aventurisme, mais par nécessité.

Ces tentatives répétées de migration illustrent une détresse économique : si l’emploi était accessible, mieux rémunéré et reconnu localement, pourquoi risquer sa vie en traversant la Méditerranée ou en franchissant des frontières terrestres ? La remarque d’un jeune migrant — « Je peux encore me sauver » — n’est pas une phrase de désespoir isolée ; c’est l’écho de millions de jeunes Africains de l’Ouest qui sentent que leur avenir n’existe qu’ailleurs.

Entrepreneuriat et création d’emplois : l’alternative oubliée

Or, la migration de masse n’est pas inévitable. Elle est le symptôme d’une politique économique qui ne priorise pas l’emploi décent et l’entrepreneuriat des jeunes. Des initiatives existent en Afrique de l’Ouest — incubateurs de startups, programmes de microfinance, formations techniques — mais elles restent notoirement insuffisantes et inégalement distribuées.

Le Maroc lui-même, comme la Guinée, pourrait s’inspirer des modèles régionaux émergents : soutien aux PME locales, développement des zones périphériques, investissement massif dans l’éducation technologique et la formation professionnelle. Tant que ces politiques resteront cosmétiques, les jeunes continueront à voir l’Europe — ou le Moyen-Orient, ou l’Afrique du Sud — comme la seule porte de sortie.

Le coût humain et social de l’inaction

Les tentatives répétées de migration clandestine entraînent des drames : pertes en mer, exploitation, traumatismes. Elles appauvrissent aussi nos régions de leurs ressources humaines les plus dynamiques. Chaque jeune qui part est un entrepreneur potentiel, un ingénieur, un soignant qui manquera à son pays.

Pour la Guinée et l’Afrique de l’Ouest, le défi n’est plus de juguler la migration — elle persistera tant que les conditions locales ne s’amélioreront pas — mais de créer des alternatives crédibles. Des emplois qui payent, des formations qui débouchent, des entrepreneurs soutenus, des villes où l’avenir existe. C’est cette transformation que les décideurs doivent piloter. Sans elle, les tentatives clandestines se reproduiront, génération après génération.

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Un programme structuré face aux défis migratoires

Le programme de retour volontaire de l’OIM s’inscrit dans une stratégie panafricaine plus large. Depuis plusieurs années, l’organisation coordonne avec les États membres de la CEDEAO des dispositifs visant à faciliter le retour des migrants qui le souhaitent, loin des schémas de migration forcée ou clandestine. La Guinée, pays de départ historique pour les migrants vers l’Europe et le Moyen-Orient, figure parmi les priorités de ce programme.

Ces 127 Guinéens en provenance de la Tunisie représentent une cohorte significative. Leur rapatriement signale que la Tunisie, elle-même carrefour migratoire majeur sur la route méditerranéenne, joue un rôle dans l’acheminement de migrants vers des solutions durables, en partenariat avec l’OIM.

Au-delà du chiffre : réinsertion et enjeux locaux

Le rapatriement n’est qu’une première étape. L’enjeu véritable réside dans la réinsertion socioéconomique de ces migrants de retour. Bon nombre d’entre eux ont quitté la Guinée en quête de revenus ou de stabilité — des facteurs qui demeurent inchangés à leur arrivée. L’OIM, en partenariat avec les autorités guinéennes, propose des programmes d’accompagnement : orientation professionnelle, soutien à la micro-entreprise, accès au crédit.

Ce cadre d’action s’aligne avec la vision de la CEDEAO, qui promeut une mobilité régionale régulée et des migrations pensées comme une opportunité de développement, plutôt que comme une fuite des cerveaux ou une perte de capital humain. Les retournants deviennent potentiellement des vecteurs d’innovation et d’entrepreneuriat locaux.

La Guinée, pays de transit et de retour

La Guinée connaît un double mouvement : elle reste un pays d’émigration nette, mais accueille également des migrants d’autres États de la région (Mali, Sierra Leone, Liberia) en quête d’opportunités ou de sécurité. Cette position intermédiaire fait de Conakry un nœud important des politiques migratoires régionales. Les rapatriements successifs, comme celui-ci, témoignent d’une volonté d’harmoniser les approches au sein de la CEDEAO.

L’OIM collabore aussi avec les gouvernements sur le renforcement des capacités institutionnelles : formation des agents frontaliers, amélioration des bases de données migratoires, dialogue tripartite impliquant gouvernements, employeurs et migrants. Ces efforts servent à canaliser les flux migratoires vers des voies légales et protectrices.

Une tendance durable ?

Les chiffres de rapatriement ne cessent de s’accumuler, année après année. Cette constance invite à deux observations. D’une part, la demande de retour existe : certains migrants reconnaissent rapidement que la migration ne répond pas à leurs espoirs et souhaitent rentrer. D’autre part, les États et l’OIM disposent d’une capacité opérationnelle renforcée pour organiser ces retours.

Pour que cette dynamique demeure positive et durable, la Guinée devra cultiver des secteurs créateurs d’emplois : agriculture de valeur ajoutée, industries créatives, technologie, construction. Seul un contexte économique porteur retiendra les migrants de retour et découragera les nouvelles tentatives de départ.

Le défi n’est pas de fermer les portes, mais de rendre la rente d’opportunité plus attrayante à Conakry qu’ailleurs — et d’en faire un modèle transposable dans toute la CEDEAO.

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Au cœur du conflit : un accord de réadmission signé entre Washington et Yaoundé qui autorise les États-Unis à reconduire vers le Cameroun des ressortissants de pays tiers, sans vérifier d’abord leur nationalité ou leur lien réel avec le territoire camerounais. Ces migrants, pour beaucoup, ne sont pas des citoyens camerounais — ils proviendraient d’autres États africains — mais se retrouvent abandonnés à Yaoundé, vidés de tout statut de protection.

Un vide juridique exploité

La stratégie américaine de « relocalisation » des migrants interpelle le continent. Plutôt que de traiter les demandes d’asile sur son sol, Washington externalise ses obligations migratoires vers des pays tiers — le Cameroun servant ici de point de chute. Le problème : Yaoundé n’a aucun cadre légal pour protéger ces personnes ni aucune obligation de les accueillir.

Pour les plaignants et leurs soutiens, cet accord viole les droits fondamentaux. Les migrants arguent qu’ils bénéficiaient, aux États-Unis, de statuts de protection (demandes d’asile en cours, status de victime de traite) que l’expulsion a anéanti. Une fois renvoyés au Cameroun, ils perdent toute protection juridique et deviennent vulnérables aux retours forcés vers leurs pays d’origine — où certains risquent des persécutions.

Un précédent régional inquiétant

Le cas camerounais n’est pas isolé. Plusieurs pays africains ont signé ou négocient des accords similaires avec les États-Unis, notamment depuis 2019. La Guinée figure-t-elle parmi ces États ? À vérifier. Ces accords, présentés par Washington comme des outils de « coopération migratoire », fonctionnent surtout comme des mécanismes de délestage : les États-Unis externalisent le coût politique et social de la migration.

Pour un pays ouest-africain comme la Guinée, l’enjeu est double. D’abord, les ressortissants guinéens expulsés vers le Cameroun ou tout autre point de transit pourraient se voir nier l’accès aux procédures de protection légale. Ensuite, accepter de tels accords sans cadre juridique robuste expose l’État à des contestations judiciaires et à une charge humanitaire imprévisible.

Ce que demandent les plaignants

La requête devant le tribunal administratif de Yaoundé vise l’annulation ou la suspension de l’accord migratoire cameroun-États-Unis. Les migrants demandent également que le Cameroun assume sa responsabilité en accordant un statut juridique temporaire à ces personnes en attente de résolution — asile, résidence protégée ou transit sécurisé vers un tiers État.

Cette action juridique ouvre une brèche : d’autres pays africains ayant signé des accords similaires pourraient faire face à des défis légaux analogues. Les juridictions administratives du continent commencent à examiner ces instruments avec plus de rigueur, notamment sous le prisme du droit des réfugiés et des obligations issues de la Charte africaine des droits de l’homme.

La question pour l’Afrique de l’Ouest

La décision que rendra le tribunal camerounais aura une portée régionale. Si les juges invalident l’accord ou imposent un cadre de protection aux migrants, d’autres États ouest-africains seront incités à réviser leurs propres arrangements avec Washington. À l’inverse, un rejet pur et simple de la requête consoliderait une pratique de délestage migratoire sans garde-fou.

Pour les entrepreneurs et décideurs africains, ce dossier rappelle une réalité : l’absence de régulation juridique claire autour des migrations expose les États à des litiges imprévisibles et à des crises humanitaires. Anticiper et structurer ces enjeux, dès la négociation d’accords bilatéraux, n’est plus optionnel — c’est une exigence de gouvernance.

La sentence du tribunal de Yaoundé arrivera d’ici plusieurs mois. Entre-temps, ces 36 migrants restent en sursis, symboles d’un vide juridique que seule une volonté politique africaine pourra combler.

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Un accord de transfert qui divise les jurisprudences

L’accord signé entre le Cameroun et les États-Unis permet à Washington de renvoyer sur le territoire camerounais des migrants expulsés. Le mécanisme n’est pas nouveau : depuis des années, plusieurs nations développées négocient de tels traités pour délocaliser la gestion de populations sans papiers ou en situation irrégulière.

Sauf que, dans ce cas, les trente-six ressortissants en question avaient bénéficié de protections juridiques américaines avant leur renvoi. Un cabinet d’avocats a donc saisi le tribunal administratif de Yaoundé pour contester cette application de l’accord bilatéral. L’enjeu : établir si le Cameroun peut recevoir des migrants protégés par des décisions judiciaires américaines, et à quelles conditions.

L’externalisation migratoire à l’épreuve des droits humains

Cette affaire révèle une tension croissante entre les politiques migratoires restrictives du Nord et les obligations humanitaires qui en découlent. Les États-Unis externalisent depuis longtemps le traitement de la migration — accords avec le Mexique, avec l’Égypte pour le Sinaï, ou avec d’autres pays de transit.

Le Cameroun devient ainsi un point de transfert pour des populations que Washington juge indésirables. Mais contrairement aux zones frontalières ou de transit traditionnel, le pays ne dispose pas de dispositif d’accueil et d’intégration pour ces nouveaux arrivants. Ces hommes et femmes, parfois en situation de fragilité ou de persécution dans leurs pays d’origine, se retrouvent abandonnés sans perspective légale claire.

Un enjeu régional croissant

La Guinée, comme d’autres pays de l’Afrique de l’Ouest, pourrait connaître des situations similaires. À mesure que les puissances occidentales durcissent leurs politiques d’immigration, les pressions sur les États africains pour accepter des rapatriements s’intensifient. Or, ces transferts ignorent souvent les réalités des pays récepteurs : absence d’infrastructure sociale, chômage, insécurité alimentaire.

Le précédent camerounais pose une question centrale : un accord migratoire bilatéral peut-il primer sur les protections jurisprudentielles individuelles ? Et, plus largement, jusqu’où un État africain peut-il aller dans la signature de traités qui externalisent les problèmes migratoires du Nord sans en recevoir les ressources correspondantes ?

L’action judiciaire, seule voie de clarification

En saisissant le tribunal administratif de Yaoundé, les avocats des expulsés ouvrent un front judiciaire inédit. Si la justice camerounaise invalide l’application de l’accord, cela imposerait à Washington de revoir ses pratiques d’externalisation. Si elle la confirme, c’est un signal adressé à tous les États africains : les accords migratoires bilatéraux peuvent outrepasser les droits individuels reconnus par d’autres juridictions.

Cette affaire mérite une attention particulière des décideurs et des organisations de défense des droits en Afrique. Elle montre comment des traités supposément bénéfiques — aide au développement, accès à des marchés — peuvent, en retour, imposer des charges humanitaires non négociées et disproportionnées.

Le Cameroun, en combattant cette application devant ses propres tribunaux, pose les bonnes questions. Les autres États africains observent. Et la réponse des juges de Yaoundé définira le précédent pour toute la région.

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Pour une entreprise construite sur le principe de connecter les Africains par-delà les frontières, ignorer les défis liés à la circulation des personnes devenait intenable. Cette prise de conscience s’inscrit dans un contexte plus large : les tensions migratoires et les politiques restrictives en Afrique du Sud — destination majeure pour les migrants du continent — posent des enjeux concrets aux opérateurs de télécommunications, qui perdent des clients ou font face à des obstacles réglementaires imprévisibles.

Une vision d’entreprise alignée avec les ambitions continentales

MTN ne se positionne pas en simple commentateur, mais en acteur de cette dynamique. En mettant en avant ses propres histoires de migration — celles de dirigeants et collaborateurs venus d’autres pays africains — l’entreprise relie son identité corporative à celle du continent lui-même. Cette approche reflète une réalité : les télécommunications sont un vecteur clé de l’intégration régionale. Elles permettent aux migrants de conserver un lien avec leur pays d’origine, de poursuivre des activités économiques, d’accéder à des services financiers numériques.

L’initiative s’aligne avec les objectifs de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) et des instruments continentaux comme le Protocole de libre circulation, d’établissement et de résidence de la CEDEAO (2019). Bien que l’Afrique du Sud ne soit pas membre de la CEDEAO, cette prise de position par MTN — groupe panafricain — souligne l’urgence d’une harmonisation des politiques migratoires pour un marché numérique véritablement intégré.

Des enjeux concrets pour le secteur numérique

La reconnaissance par MTN que migration et avenir numérique sont intrinsèquement liés soulève plusieurs enjeux :

• Stabilité réglementaire : Les politiques migratoires imprévisibles créent de l’incertitude pour les services numériques, les fintechs, les startups qui s’appuient sur une main-d’œuvre mobile et des clients transfrontaliers.
• Inclusion financière : Les migrants sont des consommateurs de services mobiles et financiers numériques. Leur restriction d’accès limite le marché potentiel pour l’innovation digitale en Afrique.
• Talent numérique : Les meilleurs talents tech africains se déplacent. Une fermeture des frontières ou une hostilité envers les migrants ralentit la concentration de compétences nécessaire aux écosystèmes numériques.

Une responsabilité corporative envers l’intégration

En parlant ouvertement de migration, MTN assume une posture que peu de grandes entreprises africaines osent afficher publiquement — celle de défendre l’intégration régionale même quand elle génère des frictions politiques locales. Cette position suggère que les acteurs économiques africains voient dans la libre circulation non un risque, mais une opportunité compétitive et une nécessité structurelle.

Pour la Guinée et l’Afrique de l’Ouest en général, ce signal est instructif. À mesure que les économies numériques se développent, la question de la mobilité des talents et des usagers à l’échelle régionale deviendra critique. Les opérateurs de télécommunications, comme les gouvernements, devront se demander : la croissance digitale est-elle compatible avec des frontières rigides ?

MTN y répond déjà par les faits : une Afrique numérique et intégrée est une Afrique où les personnes peuvent se mouvoir, entreprendre et innover sans entrave. C’est, finalement, le modèle d’affaires sur lequel repose son expansion continentale.

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