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Afrique de l'Est

Spiro et ESP lancent un programme pour 5 000 femmes en mobilité électrique

Spiro et Entrepreneurial Solutions Partners lancent le programme « Women in E-Mobility » pour accompagner 5 000 femmes vers l'entrepreneuriat électrique d'ici 2030.

Spiro et ESP lancent un programme pour 5 000 femmes en mobilité électrique

Le secteur de la mobilité électrique en Afrique franchit une nouvelle étape en faveur de l’inclusion économique. Le fabricant de deux-roues Spiro, en partenariat avec le cabinet de conseil et d’investissement Entrepreneurial Solutions Partners (ESP), a officiellement lancé le programme Women in E-Mobility. Cette initiative ambitionne d’accompagner 5 000 femmes à travers le continent vers une activité professionnelle autonome d’ici 2030.

Une approche structurée pour l’entrepreneuriat féminin

Le projet repose sur un parcours d’accompagnement complet en trois étapes. La première phase se concentre sur le renforcement des capacités : les participantes suivent des formations à la conduite sécurisée et au code de la route, complétées par des modules de gestion financière, d’outils numériques et de pilotage de petite entreprise.

La seconde étape concerne l’accès au matériel. Les bénéficiaires peuvent opter pour une solution de location-accession de deux-roues électriques Spiro, avec un accès direct au réseau de stations d’échange de batteries de l’entreprise. Enfin, le programme facilite l’insertion professionnelle en mettant les conductrices en relation avec des plateformes de VTC, de livraison et de logistique.

Le Rwanda, terre d’expérimentation

Le Rwanda a été choisi pour piloter cette initiative, tirant parti de l’infrastructure industrielle déjà en place, où Spiro assemble ses véhicules et gère son réseau de recharge. Une première cohorte de 50 femmes a débuté sa formation. L’objectif immédiat est d’atteindre 500 participantes dans le pays avant d’envisager un déploiement à plus grande échelle.

Pour Eric Kacou, cofondateur et directeur général d’ESP, l’accès au véhicule n’est qu’un levier parmi d’autres : « Bâtir une entreprise qui marche exige aussi des compétences, des financements, des clients et un accompagnement continu. »

Répondre à un besoin d’inclusion

Les données sectorielles soulignent le potentiel de cette transformation. Selon Spiro, les femmes représentent actuellement environ 4 % des travailleurs du secteur du transport au Rwanda. Pourtant, une étude menée à Kigali en 2025 indiquait que près de 47,7 % des femmes interrogées se montraient intéressées par le métier de conductrice de taxi-moto.

« La mobilité électrique crée de nouvelles opportunités économiques à travers l’Afrique, et nous voulons que davantage de femmes prennent part à cette transformation », a déclaré Anant Badjatya, directeur général du groupe Spiro. Le succès de la phase rwandaise sera déterminant pour l’extension du programme entre 2027 et 2030. Les partenaires prévoient alors de mobiliser des institutions de financement du développement, des investisseurs à impact et des acteurs étatiques pour soutenir le passage à l’échelle de ce modèle entrepreneurial.

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